CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ Công đoàn thành phố Tân Uyên

 Tại hội nghị, các đại biểu đã nghe ông Lê Minh Hoàng – Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố đánh giá thực trạng hoạt động công đoàn thời gian qua và đặt ra một số yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của CĐCS khối doanh nghiệp quý I và quý II.

Khung cảnh hội nghị giao ban.

Ông Lê Minh Hoàng – Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố phát biểu đánh giá thực trạng hoạt động công đoàn thời gian qua.

Cán bộ chuyên trách LĐLĐ thành phố đã triển khai lần lượt các nội dung cốt lõi về công tác tổ chức công đoàn; công tác tài chính công đoàn; công tác nữ công; công tác văn thư; trách nhiệm của CĐCS về thực hiện dân chủ ở cơ sở, quan hệ lao động; công tác thi đua - khen thưởng; công tác kiểm tra, giám sát công đoàn; công tác tham gia xây dựng Đảng; công tác đảm bảo An ninh trật tự; công tác đăng ký và thực hiện doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa cho cán bộ công đoàn nắm và triển khai thực hiện.

Ông Nguyễn Trung Kiên - Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố triển khai nội dung trách nhiệm của CĐCS về thực hiện dân chủ.

Các đại biểu tích cực thảo luận, đưa ra ý kiến, kiến nghị để LĐLĐ thành phố giải đáp, giúp CĐCS tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ. Lãnh đạo LĐLĐ thành phố nhấn mạnh CĐCS phải củng cố về mặt tổ chức; tất cả các ủy viên ban chấp hành phải nghiên cứu các văn bản tài chính của Tổng LĐLĐ Việt Nam; tham gia xây dựng quy chế dân chủ, phối hợp tổ chức Hội nghị Người lao động, đối thoại 2025 tiến tới thương lượng tập thể và ký kết thỏa ước lao động tập thể; nắm bắt tình hình quan hệ lao động tại doanh nghiệp; phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; biểu dương khen thưởng các phong trào thi đua của công đoàn; tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến trong Công đoàn thành phố Tân Uyên tiến tới Đại hội Thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động toàn quốc lần thứ XI năm 2025; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đồng cấp; rà soát đoàn viên công đoàn ưu tú để giới thiệu cho Đảng xem xét, học lớp bồi dưỡng kết nạp đảng viên; đảm bảo An ninh trật tự; công tác đăng ký và thực hiện doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa,... Đồng thời đề nghị các CĐCS triển khai các giải pháp hiệu quả đề phát huy những kết quả đã đạt được, hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra trong năm 2025.

Cán bộ CĐCS trình bày ý kiến tại hội nghị.

Qua hội nghị, nhằm đánh giá kết quả một số hoạt động công đoàn trước và sau Tết Nguyên đán; triển khai một số nhiệm vụ cơ bản cho cán bộ CĐCS khối doanh nghiệp các nội dung hoạt động trong quý I, làm tiền đề hoạt động quý II/2025. Hội nghị nhằm đảm bảo mục đích chung là nâng cao nhận thức, tăng cường trách nhiệm của cán bộ CĐCS doanh nghiệp trong viêc phát triển, quản lý đoàn viên, xây dựng tổ chức, quản lý tài chính, tài sản công đoàn các hoạt động công đoàn và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Đồng thời lắng nghe, trao đổi, chia sẻ, tháo gỡ khó khăn cho cán bộ công đoàn ngay từ đầu năm để giúp các CĐCS làm tốt hơn nữa công tác thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Tăng cường đối thoại, thương lượng tập thể giúp người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp thụ hưởng nhiều lợi ích hơn nữa.

Tin: Duy Linh.