
Một trong những nội dung được bàn thảo tại Hội nghị là các giải pháp cụ thể với phương châm chỉ bàn làm, không bàn lùi để thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong năm 2025. Ảnh: Đền Phú
Tờ trình Đề án “Định hướng công tác thông tin đối ngoại của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 4a/NQ-TLĐ ngày 24/6/2014 của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn (khóa XI) về nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đáp ứng yêu cầu phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong tình hình mới; Báo cáo kết quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025;
Dự thảo Kết luận của Ban Chấp hành TLĐ về việc tiếp tục đẩy mạnh thực hiện các nhiệm vụ và giải pháp trong Nghị quyết 03/NQ-TLĐ ngày 11.1.2019 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XII về công tác cán bộ công đoàn trong tình hình mới; Tờ trình dự thảo báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 3a/NQ-TLĐ ngày 17.2.2014 của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XI về “Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất”…
Phát biểu khai mạc, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh năm 2024 là năm có ý nghĩa đặc biệt đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam, năm đầu triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, năm diễn ra kỷ niệm 95 năm Ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam và là năm Luật Công đoàn sửa đổi, bổ sung được Quốc hội thông qua.
Với tinh thần sớm đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống, ngay sau đại hội, Đoàn Chủ tịch, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn đã sớm chỉ đạo xây dựng các Nghị quyết, chương trình nhằm cụ thể hóa, triển khai Nghị quyết, xác định chủ đề công tác Công đoàn năm 2024 trong đó đề ra 11 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm và 12 chỉ tiêu phấn đấu thực hiện.
Tại kỳ họp lần này, đối với Báo cáo kết quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2024, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang cho biết kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2024 đề ra phát triển thực tăng 1 triệu đoàn viên (tương đương 26% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam).
Nhiều nơi, công đoàn đã chủ động tham mưu cấp ủy Đảng, xây dựng kế hoạch, kiện toàn ban chỉ đạo, tổ công tác, tổ chức khảo sát, thống kê làm cơ sở cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, thể hiện quyết tâm chính trị lớn, đã có 32 đơn vị thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu của Tổng Liên đoàn giao và được biểu dương, khen thưởng.
Tuy nhiên, so với mục tiêu kế hoạch năm 2024 đề ra mới đạt được khoảng 2/3, một số đơn vị số thực tăng còn rất thấp so với số giao của Tổng Liên đoàn.
Do đó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đề nghị thảo luận, trao đổi thật kỹ, bàn các giải pháp cụ thể, cần nhận thức, thể hiện quyết tâm chính trị lớn hơn nữa, với phương châm chỉ bàn làm, không bàn lùi để thực hiện tốt công tác này trong năm 2025.
Nguồn: Báo Lao động https://laodong.vn
Đánh giá bài viết:
Thích bài viết: 1 lượt thích
-
Làm sao để phát triển mạnh đoàn viên trong thời kỳ tinh giản bộ máy?
06:54 15-04-2025 -
Trung ương thống nhất sau sáp nhập, cả nước còn 28 tỉnh và 6 thành phố
11:12 13-04-2025 -
12 nhóm chỉ tiêu cụ thể toàn hệ thống công đoàn năm 2025
09:05 06-04-2025 -
Cán bộ Công đoàn nên làm gì trong quá trình tinh giản biên chế: Vững vai - Sáng tâm - Đổi mới hành động
08:11 02-04-2025 -
Định hướng nhiệm vụ nâng cao công tác nữ công năm 2025
08:48 02-03-2025