Từ khoá:
-
06 “đặc quyền” cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi.Pháp luật quy định những chế độ đặc biệt dành cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi; tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ những quy định này. Dưới đây là 06 quyền lợi mà lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi cần biết. -
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu: "Công nhân đang “khát” về văn hóa trong khi nhà văn hóa để không..."Làm sao để nâng cao đời sống văn hóa cho công nhân lao động, phát huy hiệu quả của các thiết chế văn hóa... là những vấn đề được đặt ra cho cán bộ công đoàn. -
Người nhập cư rời đi thúc đẩy TP HCM phải nhanh chuyển đổiNgười nhập cư rời đi, trước mắt ngành thâm dụng lao động thiếu nhân lực, song thúc đẩy thành phố chuyển đổi nhanh để thích ứng, tạo lực hút mới, theo Phó chủ tịch UBND TP HCM. -
Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao độngMới đây, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam (Khu Công Nghiệp Biên Hòa II, thành phố Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai) đã có đơn khởi kiện doanh nghiệp này để đòi tiền lương và quyền lợi cho người lao động. -
Người lao động nên làm gì khi “tín dụng đen” đòi nợ dù không vay tiền?Không vay tiền nhưng nhiều người lao động vẫn liên tục bị các đối tượng tín dụng đen "réo tên" đòi nợ. -
Pháp luật quy định về thử việc, thời gian thử việc và mức lương thử việc hiện hành như thế nào?Nội dung thử việc được quy định từ Điều 24 đến Điều 27 Bộ luật Lao động. -
Phải báo cáo tình hình thưởng Tết năm 2025 trước ngày 15/12Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu trước ngày 15/12, các địa phương báo cáo tình hình thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2025 của các doanh nghiệp đối với người lao động. -
03 đề xuất chính sách mới của Dự thảo Luật Công đoàn sửa đổiThực tiễn tổng kết thi hành Luật Công đoàn, về việc trình dự thảo luật, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất ba chính sách mới trong Dự thảo Luật Công đoàn sửa đổi. -
Tăng biên chế công đoàn, đòi hỏi cấp thiết từ thực tiễnTrong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng và sự phát triển nhanh chóng về số lượng doanh nghiệp, người lao động và đoàn viên công đoàn, nhiệm vụ của công đoàn trở nên đặc thù và nặng nề hơn; tuy nhiên, biên chế của công đoàn lại rất thấp, chỉ tương đương một phần ba so với các tổ chức chính trị-xã hội khác. -
Tại sao đi làm công ty phải ký hợp đồng lao động?Việc ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) khi đi làm tại công ty có vai trò vô cùng quan trọng vì điều này mang lại cho bạn nhiều quyền lợi chính đáng như không bị đuổi việc vô cớ, được hưởng trợ cấp mất việc, thôi việc...