Từ khoá:
-
Pháp luật quy định về thử việc, thời gian thử việc và mức lương thử việc hiện hành như thế nào?Nội dung thử việc được quy định từ Điều 24 đến Điều 27 Bộ luật Lao động. -
Phải báo cáo tình hình thưởng Tết năm 2025 trước ngày 15/12Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu trước ngày 15/12, các địa phương báo cáo tình hình thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2025 của các doanh nghiệp đối với người lao động. -
03 đề xuất chính sách mới của Dự thảo Luật Công đoàn sửa đổiThực tiễn tổng kết thi hành Luật Công đoàn, về việc trình dự thảo luật, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất ba chính sách mới trong Dự thảo Luật Công đoàn sửa đổi. -
Tăng biên chế công đoàn, đòi hỏi cấp thiết từ thực tiễnTrong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng và sự phát triển nhanh chóng về số lượng doanh nghiệp, người lao động và đoàn viên công đoàn, nhiệm vụ của công đoàn trở nên đặc thù và nặng nề hơn; tuy nhiên, biên chế của công đoàn lại rất thấp, chỉ tương đương một phần ba so với các tổ chức chính trị-xã hội khác. -
Tại sao đi làm công ty phải ký hợp đồng lao động?Việc ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) khi đi làm tại công ty có vai trò vô cùng quan trọng vì điều này mang lại cho bạn nhiều quyền lợi chính đáng như không bị đuổi việc vô cớ, được hưởng trợ cấp mất việc, thôi việc...